La Société Nationale d’Électricité (SNEL) traverse une phase de fortes turbulences internes. Les tensions entre le Président du Conseil d’Administration (PCA), Luc Badibanga, et le Directeur Général, Teddy Lwamba, se sont intensifiées autour d’accusations de chevauchement de pouvoirs et de réformes structurelles.
Dans une vidéo devenue virale dans les réseaux sociaux, devant le bureau du Directeur Général, le parterre a été bondé des agents (acquis à sa cause) venus en grand nombre pour dire non aux réformes proposées par le PCA, notamment sur un prétendu démembrement de cette société publique dans ses trois piliers dont la production, le transport et la distribution.
Contrairement aux rumeurs, Teddy Lwamba a rassuré les agents de l’unicité de la société, qualifiant cette mobilisation de « conscience collective ».
« Soyez assuré que rien de mal ne se fera au sein de la société, nous allons travailler avec le syndicat pour spécifier les choses de manière claire. La Snel est une société unifiée telle que présenté récemment à la banque mondiale et même le ministère du portefeuille est d’accord avec nous »
Bien que Luc Badibanga ait officiellement appelé à des « états généraux de l’électricité » pour mutualiser les efforts sectoriels, ce projet de transformation majeure est perçu comme une menace pour l’unité de la SNEL, alimentant les rumeurs de privatisation ou de scission.
Il est par ailleurs accusé de vouloir se substituer au Directeur Général dans la gestion quotidienne de l’entreprise. Des critiques portent aussi sur l’octroi présumé de primes irrégulières au profit du PCA, en violation des statuts de la société.
Malgré ces tensions, les deux dirigeants ont parfois affiché une volonté de collaboration lors de cérémonies officielles, notamment pour rassurer la délégation syndicale face aux bruits de privatisation. Toutefois, la gestion des pannes récurrentes et les défis financiers continuent d’exacerber le climat social au sein de l’entreprise.
JAMES KABWE
