Une cérémonie solennelle s’est tenue au siège social de Lignes Maritimes Congolaises SA, à Kinshasa/Gombe. Sous la direction de M. Jean-Claude MUKENDI MBIYAMUENZA, Directeur Général, assisté de Mme Gisèle MBWANSIEM MUPA, Directeur Général Adjoint, des contrats sectoriels de performance ont été signés avec les directeurs opérationnels et les technostructures de l’entreprise.
Ces engagements s’inscrivent dans une démarche stratégique visant à renforcer l’efficacité et la rentabilité de l’Armement National, société du portefeuille de l’État congolais. En établissant des objectifs clairs et mesurables pour chaque direction, l’entreprise entend améliorer ses performances opérationnelles et contribuer davantage au développement économique du pays.
« En signant ce contrat de performance, aujourd’hui, nous faisons un pas de plus vers la réalisation de notre vision managériale qui s’inscrit pleinement dans la politique générale des entreprises publiques telle que adoptée lors de la 14e réunion ordinaire du conseil des ministres du 20 septembre 2024. Ces contrats ne sont pas de simples documents, ils sont le reflet de notre ambition, de notre stratégie et de notre volonté de progresser ensemble. Ils attribuent à chaque directeur des objectifs clairs et des actions concrètes à mener. », a dit le Directeur Général Jean-Claude MUKENDI MBIYAMUENZA dans son mot de circonstance.
La signature de ces contrats de performance témoigne de l’engagement de la Direction Générale à instaurer une culture de responsabilité et d’excellence au sein de l’entreprise. Cette démarche s’aligne dans le cadre de la relance stratégique de LMC à l’horizon 2027, visant à optimiser la gestion et à assurer une meilleure qualité de service à la clientèle.
Une initiative qui reflète la volonté de la Direction Générale de positionner l’entreprise comme un acteur clé du secteur maritime et multimodal au service de la nation.
La rédaction
