Le Directeur général de l’Office national de l’emploi (ONEM), Me Fanon Beya Ngombe a exposé l’approche congolaise de modernisation des services publics de l’emploi lors du Forum régional multipartite sur les technologies et l’avenir du travail en Afrique, tenu les 16 et 17 octobre 2026 au Bénin.
Les technologies numériques et l’intelligence artificielle ont été au cœur des échanges de ce Forum régional sur l’avenir du travail en Afrique, organisé par l’Organisation internationale des employeurs (OIE) et le Conseil national du patronat du Bénin (CNP-Bénin). La rencontre a rassemblé des acteurs publics et privés autour de la transformation du marché du travail sur le continent.
Représentant la République démocratique du Congo, Me Fanon Beya Ngombe a coanimé un panel intitulé « Du cadre à l’usage : ce que les technologies changent dans les entreprises africaines ». Il y a présenté la démarche de l’ONEM, qui vise à moderniser les services publics de l’emploi et à faciliter, grâce aux nouvelles technologies, le rapprochement entre demandeurs d’emploi et employeurs.
« Le Congo est un pays-continent, un pays aux grands défis. Pour relever tous ces défis, il fallait passer à la vitesse de la lumière. Aujourd’hui, c’est l’intelligence artificielle, ce sont les nouvelles technologies », a déclaré le Directeur général.
Le directeur général a rappelé que le partenariat noué avec l’OIE a permis de former plus de 5 000 jeunes aux fondamentaux de l’emploi, notamment l’entrepreneuriat et le numérique.
Au-delà de l’expérience congolaise, Me Fanon Beya Ngombe a plaidé pour une coopération renforcée entre les services publics africains de l’emploi, le partage des bonnes pratiques et le respect des normes de l’Organisation internationale du travail (OIT).
La RDC entend s’inspirer des expériences d’autres pays, en particulier dans la perspective des orientations issues de la Déclaration de Cotonou.
Le pays réaffirme son ambition de faire du numérique et de l’intelligence artificielle des leviers pour améliorer l’intermédiation sur le marché du travail.
Pour l’ONEM, il est notamment question de traduire l’innovation technologique en solutions concrètes, afin de rendre les opportunités professionnelles plus accessibles et de mieux répondre aux besoins des employeurs comme des demandeurs d’emploi.
La Rédaction
