L’Office National de l’Emploi (ONEM) passe à la vitesse supérieure dans sa stratégie de maillage du territoire national. Sous l’impulsion de son Directeur Général, Me Fanon Beya Ngombe, l’institution vient de lancer une importante mission d’itinérance au Kasaï Central. Cette initiative s’inscrit directement dans le cadre de l’extension globale de ses services d’intermédiation à travers toute la République Démocratique du Congo.
L’objectif de ce déploiement dans le Grand Kasaï est clair : briser la distance entre l’administration et les usagers. Cette mission itinérante vise principalement à renforcer la visibilité de l’institution auprès des populations locales, souvent éloignées des centres de décision, deuxiement à vulgariser les services offerts par l’office, notamment l’orientation professionnelle, l’enregistrement des demandeurs d’emploi et la régulation du marché du travail. et enfin à relayer les nouvelles orientations managériales édictées par la Direction Générale pour moderniser le secteur.
Depuis sa prise de fonctions, Me Fanon Beya Ngombe multiplie les réformes pour faire de l’ONEM un acteur moderne et proactif. Après l’introduction récente de bureaux mobiles pour accentuer la proximité dans la capitale, la Direction Générale concrétise sa promesse de ne laisser aucune province de côté.
En investissant le Kasaï Central, l’ONEM réaffirme son rôle de pilier national dans la lutte contre le chômage et l’encadrement de la jeunesse active. Les équipes déployées sur place s’attellent à poser les bases d’une intermédiation efficace, connectant directement les talents locaux aux opportunités économiques de la région.
Cette itinérance marque un tournant décisif : l’emploi en RDC ne se gère plus seulement depuis les bureaux de Kinshasa, mais se construit désormais au plus près des réalités de chaque province.
JAMES KABWE
