En sa qualité de porte d’accès à l’emploi en RDC, l’Office National de l’Emploi (ONEM) amplifie son rôle majeur d’intermédiaire entre les entreprises et les demandeurs d’emploi notamment à travers son application électronique MIKUBA .
Dans cette optique, l’établissement public dirigé par Me Fanon Beya Ngombe, a publié via son site web www.onem.cd et son application mobile une série d’offres d’emploi disponibles dans plusieurs secteurs.
Dans le secteur minier, l’entreprise KAMOA COPPER SA est en quête d’un Surintendant Il Ressources Humaines. L’offre court jusqu’au au 28 octobre 2026.
KoBold EXPLORATION DRC SA a également annoncé un poste vacant dans son département technique. L’entreprise recherche un Mécanicien automobile et générateur polyvalent jusqu’au 20 octobre 2026.
Pour sa part, WAVE MOBILE MONEY recrute un agent de sécurité. Les candidats sont appelés à soumettre leurs dossiers endéans le 1er novembre 2026.
À Kinshasa, ITM SARL recrute une Assistante au département des ressources Humaines. La deadline est fixée au 21 octobre 2026.
In fine, Pay Network sarl à la recherche d’un responsable People Ops (ou People Operations Manager), qui est un professionnel des ressources humaines chargé de piloter l’ensemble des opérations liées au cycle de vie des salariés en plaçant l’humain et l’expérience collaborateur au centre de la stratégie d’entreprise. La date limite est fixée au 1er novembre 2026.
Pour postuler, l’ONEM encourage les demandeurs d’emploi à utiliser l’application mobile Mikuba, disponible sur la plateforme de téléchargement PlayStore.
Bien plus qu’une simple application mobile, Mikuba est un outil numérique permettant aux entreprises de publier leurs offres d’emploi, d’accéder à une base de données de profils qualifiés et d’optimiser leurs processus de recrutement grâce à une mise en relation rapide, transparente et efficace avec les chercheurs d’emploi.
La Rédaction
