Le Directeur général de l’Office National de l’Emploi (ONEM), Me Fanon Beya a réaffirmé l’engagement de son institution pour une administration publique moderne et performante.
Devant des membres du gouvernement, des responsables des administrations publiques, des experts, des universitaires, des partenaires techniques ainsi que de nombreux jeunes, en marge de la 3ᵉ Grande Journée d’Échange Intergénérationnel, Fanon Beya a axé son intervention sur la triptyque : gestion des ressources humaines de l’État, employabilité des jeunes et transformation numérique des services publics.
Selon « Monsieur l’emploi » de la RDC, l’avenir de l’administration publique repose avant tout sur un capital humain compétent, intègre et continuellement formé.
Dans son argumentaire, il a mis en exergue l’urgence d’adapter les compétences des agents publics aux nouvelles exigences du marché du travail.
Il a préconisé l’intégration d’outils numériques dans la gestion administrative et la promotion d’une culture de performance fondée sur l’efficacité, la transparence et la qualité du service rendu aux citoyens.
Faisant d’une pierre deux coups, Fanon Beya Ngombe a exposé les réformes engagées par l’ONEM pour rapprocher les services publics de l’emploi des demandeurs d’emploi et des employeurs. Il a évoqué la digitalisation des services de l’Office, à travers sa plateforme numérique et l’application mobile MIKUBA, qui facilitent l’accès aux offres d’emploi, aux stages professionnels ainsi qu’aux différents services de placement sur l’ensemble du territoire national.
De son avis, la somme des réformes visent à promouvoir l’emploi décent et à contribuer à la construction d’un service public innovant, inclusif et adapté aux réalités du XXIᵉ siècle.
Organisée sous le thème « L’avenir de l’agent public et de l’Administration publique en RDC », cette édition a constitué un espace de partage d’expériences, de réflexion et de propositions concrètes en faveur d’une administration publique plus moderne, plus performante et davantage orientée vers les besoins des citoyens.
Mont Carmel NDEO
